这些领导者证明大企业可以让世界变得更美好

对一些商业领袖而言,对社会产生积极影响与他们公司的底线一样重要

周三在挪威奥斯陆举行的商业促进和平奖旨在表彰通过货币和社会措施创造价值的全球商业创新者

商业促进和平基金会的创始人兼执行主席Per L. Saxegaard写道,为什么在星期一发布给赫芬顿邮报的博客中认识到这些企业取得的成就非常重要

“良好的商业实践取决于实例,”他代表管理该奖项的非营利组织写道

“我们效仿我们所教授的内容,基金会的使命是表明,更开明的经营方式可以实现盈利的底线目标,同时为社会增加价值,实际上有助于稳定与和平“

比赛的获奖者 - 由诺贝尔和平奖和经济学奖获得者选出 - 包括联合利华的首席执行官保罗波尔曼和可持续发展倡导者,以及富豪国际酒店集团董事总经理罗曼波

近年来,尽管公司规模不断扩大,但波尔曼一直致力于减轻联合利华的环境影响:根据商业促进和平基金会的数据,2013年约有48%的消费品公司的原材料可持续采购

联合利华的目标是到2020年实现百分之百

在中国,罗创建了世纪创新科技有限公司(CIT) - 一家专注于儿童教育的娱乐会教育公司

Lo推出了一系列动画故事和电视节目,旨在向年轻观众灌输道德发展,以及一个使用教育游戏和内容通过学习赋予儿童权力的互动网站

请点击以下链接查看“和平商业奖”获奖者的完整列表:在Facebook上关注我们在Twitter上关注我们此页面包含来自The Huffington Post和/或其他第三方作家的资料

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